榎本あつしのBLOG(人事制度の学校・評価をしない評価制度・A4一枚評価制度とABA:応用行動分析学)

人事制度や社労士やら応用行動分析学の研究やら猫やら馬やら庭やらで毎日過ごしています。

2024年1月2日の出来事。

2024/01/03

昨日の元日に引き続き、2日目も大きな災害?事故がおきました。

 

乗客の全員が助かったのは本当に良かったですが、残念ながら亡くなられた方も出てしまいました。
ご冥福をお祈り申し上げます。

 

2024年は箱根駅伝を家で観戦。
下馬評を覆す青山学院大学の激走、圧倒的勝利。

 

弟が青山学院出身で、いまは准教授で宇宙関連の物理学を教えていたりします。
明日、実家の母と一緒に食事しながら新年のあいさつ予定です。

 

私の出身大学は今回も予選通過ラインの争い。
いつもハラハラドキドキ、一番楽しめます。

 

あとちょっと植え替えに必要な土など買いにホームセンターへ。

 

おかしな現象が起き、土を買いに行ったのに花が車に増えていました。

 

これ。

 

 

クリスマスローズのモンテクリストです。

 

すみません、リーズナブルだったのでつい。
家族にはあきられています。ははは。

 

原種との交配種は3つ目。
これも丈夫に元気に咲いてくれるかと思います。

 

モンテクリストの魅力は葉がシルバーリーフなところ。

 

花が終わっても楽しめますね。

 

その後はちょっとドライブがてら遠出をして買い物へ。

 

道路はそんなでもなかったですが、建物が激混みで大変でした。
あまりお正月に買い物など行かなかったので、勉強不足。来年からはしっかりと計画を立てて過ごしましょう。

 

で、結局お目当てなものは変えなかったので、
帰りにパーキングエリアのスタバでこれだけ購入。

 

 

手に取って眺めていたら、店員さんに「最後の一つですよー」との商売上手な声がけ。
ABAでいうところの確立操作ですね。
行動を促します。

 

でも、まあ気に入ったようで良かったです。

 

明日も箱根を応援。弟の大学はほぼ優勝間違いなし。
私の大学は・・・何とかシードをお願いします。

 

A4一枚マスタープログラム、2月7日or2月10日スタートで募集受付中

https://millreef.co.jp/class202402/

ハラスメント対策研修講師の第6期募集中!1/20・1/27開催

https://harassment-rma.jp/course/traning/

「5分でできる行動科学に基づく組織パフォーマンス診断」
https://j-aba.com/assessment/

ぜひお試しください。

本日の日課 84点(日課は頑張っています!)
(日課とは、オリジナルで作製した「行動アシスト手帳」に書かれている毎日やる25項目のうち、何項目やったかを点数化したものである。どんな項目かはナイショ)

 

評価をしない評価制度 【評価をしない評価制度】
評価はせず、パフォーマンス・フィードバックで育成と業績向上を。
著者:榎本あつし
ご購入はこちらから↓
【評価をしない評価制度】
A4一枚賃金制度 【等級・賃金制度がこれ一冊。A4一枚賃金制度】
中小企業の人事制度の構築全般を網羅した本。同一労働同一賃金も。
著者:榎本あつし
ご購入はこちらから↓
【等級・賃金制度がこれ一冊。A4一枚賃金制度】
A4一枚評価制度 【人事評価で業績を上げる!A4一枚評価制度】
中小企業に適した現実的な運用重視の評価制度の本です。
著者:榎本あつし
ご購入はこちらから↓
【人事評価で業績を上げる!A4一枚評価制度】
会社ルールブック 【働き方改革を実現する会社ルールブック】
就業規則ではない、実際の職場の風土改善に役立つツール。
著者:榎本あつし
ご購入はこちらから↓
【働き方改革を実現する会社ルールブック】
【自律型社員を育てるABAマネジメント】
ABA(応用行動分析学)を用いたマネジメント。
やる気や意識に頼らない組織行動マネジメントです。
著者:榎本あつし
ご購入はこちらから↓
【自律型社員を育てるABAマネジメント】

-日記