榎本あつしのBLOG(人事制度の学校・評価をしない評価制度・A4一枚評価制度とABA:応用行動分析学)

人事制度や社労士やら応用行動分析学の研究やら猫やら馬やら庭やらで毎日過ごしています。

昭和の森が・・・。

2022/01/21

いやー、忙しい忙しい。

 

 

締め切りが迫っていました。

 

 

 

 

 

明日が馬名応募の期限でした。

 

 

今から中二っぽいのを考えねば。

 

さて、本題です。

 

昭和の森が・・・。

 

東京都の昭島市、というところに住んでおります。

 

で、本日こんな手紙が・・・。

 

 

ここらあたりの商業施設を持っている企業が、
アメリカのファンドのTOBを受けて、再開発されるということは、
少し前から話題になっていました。

 

また、ゴルフ場をはじめとした森の地域が、
物流施設が入るということも記事になっていたりしました。

 

なので、いつかは・・・とは思っていましたが、
来てしまうとやはりショックです。

 

計画地には、妻と結婚式をしたホテル、フォレストイン昭和館も入っています。
ここもなくなってしまうのか。

 

「モリタウン」「昭和の森」と呼ばれていて、
駅に近接しているのに森が広がっていることが、
この町の大きな特徴で、そこがとても好きだったのですが・・・。

 

とても残念ですが、
こればかりは仕方ありません。

 

少しでも今の環境が残ってくれることを願っています。

 

本日の日課 68点(モリタウンは大丈夫なのかも不安です)

(日課とは、オリジナルで作製した「行動アシスト手帳」に書かれている毎日やる25項目のうち、何項目やったかを点数化したものである。どんな項目かはナイショ)

評価をしない評価制度 【評価をしない評価制度】
評価はせず、パフォーマンス・フィードバックで育成と業績向上を。
著者:榎本あつし
ご購入はこちらから↓
【評価をしない評価制度】
A4一枚賃金制度 【等級・賃金制度がこれ一冊。A4一枚賃金制度】
中小企業の人事制度の構築全般を網羅した本。同一労働同一賃金も。
著者:榎本あつし
ご購入はこちらから↓
【等級・賃金制度がこれ一冊。A4一枚賃金制度】
A4一枚評価制度 【人事評価で業績を上げる!A4一枚評価制度】
中小企業に適した現実的な運用重視の評価制度の本です。
著者:榎本あつし
ご購入はこちらから↓
【人事評価で業績を上げる!A4一枚評価制度】
会社ルールブック 【働き方改革を実現する会社ルールブック】
就業規則ではない、実際の職場の風土改善に役立つツール。
著者:榎本あつし
ご購入はこちらから↓
【働き方改革を実現する会社ルールブック】
【自律型社員を育てるABAマネジメント】
ABA(応用行動分析学)を用いたマネジメント。
やる気や意識に頼らない組織行動マネジメントです。
著者:榎本あつし
ご購入はこちらから↓
【自律型社員を育てるABAマネジメント】

-日記