榎本あつしのBLOG(人事制度の学校・評価をしない評価制度・A4一枚評価制度とABA:応用行動分析学)

人事制度や社労士やら応用行動分析学の研究やら猫やら馬やら庭やらで毎日過ごしています。

2月6日のガーデニング情報。

2022/02/07

今日の鬼滅は神回でしたねー。

 

次回最終回!

 

さて、本題です。

 

2月6日のガーデニング情報。

 

今週はこちらへ。

 

ここは、とても良い状態の苗がリーズナブルに手に入ります。

本当にありがたいです。

 

目的は先日取り上げた「アネモネチョコレート」を、この園芸センターのSNSで見つけ、
それを買いに。

 

が。

 

みつけてしまい、これも結構安く売っていたので、

勢い余って買ってしまったのがこれ。

ラナンキュラスラックスの"テセウス"です。

 

これ以上増やさないように言われているのに、
去年から育てているリュキア、ケラモス、ティーバ、サティロスに加えて、
ことしメリッサ、あずき(ちょっと違う種類)と増やしてしまっているので、

内緒で庭に置いておきました。

 

妻に「アネモネ買ったよー」と言っていたところ、
庭のラックスたちを数え始め、

 

「1,2,3・・・あれ?(笑)」

 

と、0.5秒でバレてしまいました。

 

すみません、すみません。

本当にこれで終わりたいと思います。(終わるとは言っていない)

 

根張りもまずまずでした。

 

植え替え完了!

 

その他、その他のアネモネをいくつかと、
イベリスを迎え入れました。

 

プランターに植えて完了!

 

なんとなく、ストレス解消で増やしてしまっている感が・・・。

 

自制しないといけませんね。

 

本日の日課 60点(仕事もそれくらい頑張れ)

(日課とは、オリジナルで作製した「行動アシスト手帳」に書かれている毎日やる25項目のうち、何項目やったかを点数化したものである。どんな項目かはナイショ)

評価をしない評価制度 【評価をしない評価制度】
評価はせず、パフォーマンス・フィードバックで育成と業績向上を。
著者:榎本あつし
ご購入はこちらから↓
【評価をしない評価制度】
A4一枚賃金制度 【等級・賃金制度がこれ一冊。A4一枚賃金制度】
中小企業の人事制度の構築全般を網羅した本。同一労働同一賃金も。
著者:榎本あつし
ご購入はこちらから↓
【等級・賃金制度がこれ一冊。A4一枚賃金制度】
A4一枚評価制度 【人事評価で業績を上げる!A4一枚評価制度】
中小企業に適した現実的な運用重視の評価制度の本です。
著者:榎本あつし
ご購入はこちらから↓
【人事評価で業績を上げる!A4一枚評価制度】
会社ルールブック 【働き方改革を実現する会社ルールブック】
就業規則ではない、実際の職場の風土改善に役立つツール。
著者:榎本あつし
ご購入はこちらから↓
【働き方改革を実現する会社ルールブック】
【自律型社員を育てるABAマネジメント】
ABA(応用行動分析学)を用いたマネジメント。
やる気や意識に頼らない組織行動マネジメントです。
著者:榎本あつし
ご購入はこちらから↓
【自律型社員を育てるABAマネジメント】

-ガーデニング