榎本あつしのBLOG(人事制度の学校・評価をしない評価制度・A4一枚評価制度とABA:応用行動分析学)

人事制度や社労士やら応用行動分析学の研究やら猫やら馬やら庭やらで毎日過ごしています。

しません。

今日はオンラインでのハラスメント研修でした。

 

なんとご参加者100名超え!
主催者様の集客力がすごいです!

 

そんな中、えらそうに話しましたとさ。

 

さて、本題です。

 

しません。

 

第一章のゲラが上がってきました!

 

 

しかし、なんと原稿自体は、
まだ脱稿できておりません!

 

〆切は月曜の朝!

 

今日の夜と、
明日、明後日の2日間で、
なんと、

 

 

 

残り4万字!

 

 

 

いや、3万7千ぐらいか。

 

 

と、いうわけで、
今から明々後日の朝まで、
寝食以外の活動を一切しません。

 

原稿書きに集中します。

 

出資馬が4頭も走りますが、観ません。

 

庭の植木のお世話もしたいですが、しません。

 

新型208の試乗したいですが、行きません。

 

猫の写真も、撮りません。

 

「罪の声」を観に行きたいですが、行きません。

 

ゼルダ無双の体験版やってみたいですが、やりません。

 

リングフィットアドベンチャーも、やりません。

 

お客様との打ち合わせのアポイントありますが、行きません。

 

 

 

 

・・・いや、これは行きます。

 

 

さあ、頑張って乗り切りましょう。

 

あ、そうそう。

 

本のタイトル。

 

 

 

評価も、しません。

 

 

本日の日課 60点(ホントはいろいろするけどね)
(日課とは、オリジナルで作製した「行動アシスト手帳」に書かれている毎日やる25項目のうち、何項目やったかを点数化したものである。どんな項目かはナイショ)

評価をしない評価制度 【評価をしない評価制度】
評価はせず、パフォーマンス・フィードバックで育成と業績向上を。
著者:榎本あつし
ご購入はこちらから↓
【評価をしない評価制度】
A4一枚賃金制度 【等級・賃金制度がこれ一冊。A4一枚賃金制度】
中小企業の人事制度の構築全般を網羅した本。同一労働同一賃金も。
著者:榎本あつし
ご購入はこちらから↓
【等級・賃金制度がこれ一冊。A4一枚賃金制度】
A4一枚評価制度 【人事評価で業績を上げる!A4一枚評価制度】
中小企業に適した現実的な運用重視の評価制度の本です。
著者:榎本あつし
ご購入はこちらから↓
【人事評価で業績を上げる!A4一枚評価制度】
会社ルールブック 【働き方改革を実現する会社ルールブック】
就業規則ではない、実際の職場の風土改善に役立つツール。
著者:榎本あつし
ご購入はこちらから↓
【働き方改革を実現する会社ルールブック】
【自律型社員を育てるABAマネジメント】
ABA(応用行動分析学)を用いたマネジメント。
やる気や意識に頼らない組織行動マネジメントです。
著者:榎本あつし
ご購入はこちらから↓
【自律型社員を育てるABAマネジメント】

-評価をしない評価制度