榎本あつしのBLOG(人事制度の学校・評価をしない評価制度・A4一枚評価制度とABA:応用行動分析学)

人事制度や社労士やら応用行動分析学の研究やら猫やら馬やら庭やらで毎日過ごしています。

「評価をしない評価制度」のDVDが発売になります!

2021/04/17

沖縄に来ました!

 

おっと、これは途中で乗り換えた品川駅でした。

 

・・・お土産買い忘れたらここで買おうっと。

 

本当はこっち!

 

今回は時間もなく、あまり外に出歩きもできませんので、
空港とホテルと企業様だけ。

 

できるかぎりの沖縄満喫です。

 

さて、本題です。

 

「評価をしない評価制度」のDVDが発売になります!

 

 

正式な発売日は4月19日です。

日本法令さんのサイトで予約受付中です!

https://www.horei.co.jp/iec/products/view?pc=1340147

 

amazonでも予約受付始まっていました!

https://www.amazon.co.jp/dp/B092Q13NPN/

 

 

あと、本当に自分で自分のを見るのは嫌なのですが(情けない声や顔)、
宣伝のためには厭わず!

 

YouTubeで動画サンプルも上がっているので、
どんな感じかご参考になれば。

 

 

「評価をしない評価制度」は。
パフォーマンス・フィードバックというやり方で、
人材育成と成果の実現につなげていきます。

 

評価をしない、という点で、
日本の中小企業のマネージャーの負荷を一気に解決できる制度なのでは、
と、勝手に思ったりしています。

 

ご関心がございましたら、ぜひ。

 

本日の日課 56点(実はブログの更新5日ぶり。すみません、ちょっといっぱいになっております)
(日課とは、オリジナルで作製した「行動アシスト手帳」に書かれている毎日やる25項目のうち、何項目やったかを点数化したものである。どんな項目かはナイショ)

評価をしない評価制度 【評価をしない評価制度】
評価はせず、パフォーマンス・フィードバックで育成と業績向上を。
著者:榎本あつし
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A4一枚賃金制度 【等級・賃金制度がこれ一冊。A4一枚賃金制度】
中小企業の人事制度の構築全般を網羅した本。同一労働同一賃金も。
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A4一枚評価制度 【人事評価で業績を上げる!A4一枚評価制度】
中小企業に適した現実的な運用重視の評価制度の本です。
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