榎本あつしのBLOG(人事制度の学校・評価をしない評価制度・A4一枚評価制度とABA:応用行動分析学)

人事制度や社労士やら応用行動分析学の研究やら猫やら馬やら庭やらで毎日過ごしています。

OBM研究会を開催しました!

2021/02/06

「呪術廻戦」は、
その後の「犬と猫どっちも飼ってると毎日たのしい」の方が、
はるかに文字数が多いため、何の番組かわからなくなりますよね。

 

 

(そんなこたあない)

 

さて、本題です。

 

 

OBM研究会を開催しました!

 

と!

 

いうわけで!

 

第何回か忘れましたが、
OBM(組織行動マネジメント)研究会を開催しました。

 

内容、進行ともに弊社のコンサルタントの八重樫さん。

 

 

今回は、組織の行動における実践例を二つ取り扱いました。

①組織における風土の改善 → 完結!

②製造業における不具合の解消 → スタート!

 

竹内教授にもご参加いただき、
今後も実践に取り組んで行く予定です。

 

そして、いつもと順番は異なり、
ここからミニセミナー。

 

ここも講師は八重樫さん。

 

OMBジャーナル(Journal of Organizational Behavior Management)での、
実際のパフォーマンス向上の例を中心に、
目標設定とパフォーマンス・フィードバックの話題を取り上げました。

 

 

やっぱり「パフォーマンス・フィードバック」の効果は大きいと、
再認識できた良いセミナーでした。

 

とてもわかりやすく良かったです。

 

OBM(組織行動マネジメント)にご関心がありましたら、
こちらのセミナーにもぜひ!

 ↓

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本日の日課 56点(理解してもらうところからスタート)
(日課とは、オリジナルで作製した「行動アシスト手帳」に書かれている毎日やる25項目のうち、何項目やったかを点数化したものである。どんな項目かはナイショ)

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