社労士の学校 -MANABIYA- で話させていただきました。
2022/04/10
コデマリの花芽がたくさんついてきました！
コデマリゴールドファウンテンも、少しだけ遅れてついてきています。
葉っぱの色が本当に鮮やか。少し葉の形も小さめで良い感じです。
さて、本題です。
社労士の学校 -MANABIYA- で話させていただきました。
と、いうわけで、ブレインコンサルティングオフィス様主催の、
「社労士の学校 -MANABIYA-」で人事制度に関しての話をさせていただきました。
（塩津さん、写真ありがとうございます！）
ありがたい機会をいただき、
私なんかで申し訳ないですが、それでも偉そうに言いたいことを言ってきました！
会場のご参加が30名ほど、オンラインでの参加が40名ほどいらっしゃいました。
通常の企業の研修に比べたら、
皆さま前向きに聞いていただける姿勢（これ、本当に嬉しい）ですので、
とても話しやすかったです。
人事制度の話としては、
やはり「目的」と「手段」の話とか。
弊社での金額の件とか、市場の話とか、そんなことを話させていただきました。
その後、オンラインでの懇親会にも参加しましたよ。
人事制度に関するご質問など、とてもたくさんいただきました。
人事制度は、企業規模にかかわらず、
必要になってきていますし、求められてきています。
人事制度を入れたいけれど、
どこにお願いしたらいいか・・・。
そんな悩める中小企業に、
私たち社労士が貢献できる大きな市場があるのではないでしょうか。
本日の日課 60点（苦手な懇親会も出た自分偉い）
（日課とは、オリジナルで作製した「行動アシスト手帳」に書かれている毎日やる25項目のうち、何項目やったかを点数化したものである。どんな項目かはナイショ）
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