評価結果の集計業務をしています！

小島瑠璃子さんが結婚されたとのこと。

 

事務所で社員の方に言われて知ったのですが、
お相手の方、経営者とのことですが、その会社名がなんと！

 

 

 

 

 

 

「株式会社Habitat」

 

 

 

そう、うちは、

 

 

 

「社会保険労務士法人HABITAT」

 

 

 

おなじハビタット！

 

 

これはもしかして、間違えて取材の電話が来たり・・・とか、ホームページのアクセス増えるんじゃないか・・・と思っていたら！

 

 

 

 

 

 

 

まったく来ませんでした！

 

 

 

 

アクセス数も特に変わらず・・・。

 

 

まあ、そりゃそうか。

 

 

さて。本題です。

 

 

評価結果の集計業務をしています！

 

うちで定期的に発生している業務が、これ。

 

お客様のところから評価シートをいただき、それを集計・分析するということをやっています。

 

 

個人の評価シートのAとかB＋とかを集計して、点数化。
そして評価者別の甘い・辛いなどの傾向も分析しています。

 

目標達成度評価とスキル評価の相関なども。

 

これらの集計・分析資料を元にして二次評価や評価者ミーティングなどを行ったりします。

 

また、昇給や賞与の計算の際の水準の見極めなどにも使ったりします。

 

そして、本日来た会社は170名ほどの入力。
弊社のおすすめのやり方でやってもらっていますので、本人評価と一次評価は別々に送って来られるので、×２で340枚ほど。

 

そして、なんとなんと、

 

 

 

 

 

 

全て手書きでのPDFシート！

 

 

 

 

 

手入力にて、スタッフ手分けしながら作業頑張っています！

 

 

明後日打合せなので、明日中に仕上げます！

 

お客様も「その場型」で皆がその日に評価を出し、
すぐに集計して、数日で二次評価確定、最終からフィードバック面談まで2週間ほどで終わらすスケジュールで取り組んでおります。

 

このスピード感とイベント感がとても大事なのです。

 

 

【セミナー情報です！】

本日の日課　56点（明日集中して終わらせます！）
（日課とは、オリジナルで作製した「行動アシスト手帳」に書かれている毎日やる25項目のうち、何項目やったかを点数化したものである。どんな項目かはナイショ）

-A4一枚評価制度, 仕事