毎熊先生の新著「テレワーク制度のブラッシュアップ」。

本日は午前中、お客様のところに訪問しての人事評価制度の打合せ。
評価シートの項目の構成に関してがメインでした。

 

で。

 

お客様のところの休憩室にありました！

 

 

ああ、最近放映観れていないな・・・。

 

さて本題です。

 

毎熊先生の新著「テレワーク制度のブラッシュアップ」。

 

本日は本の紹介！

 

いつもお世話になっている毎熊先生の新著です。

 

これだ！

 

どジャアァァ～～～～～ん

 

 

amazonではこちらから。（アフィリエイトではないよ）

 

「テレワーク制度のブラッシュアップ: 導入・見直しのポイントと労務管理」

https://www.amazon.co.jp/dp/4502460419/

 

今更私がいうことではありませんが、テレワークでの働き方はコロナ禍にて一気に進み、そして5類となりまた対応が変わっていきます。
以前に戻ることはありません。

 

毎熊先生のこの本では、その時代の流れに伴って、整備が必要となってくる企業向けのテレワーク整備の進め方が記載されています。

 

具体的な管理で気をつける点、それに使う書式や規定類も豊富に記載されています。

 

コロナ禍でテレワークをやったものの、ここで廃止したいという場合の注意点などにも触れています。

 

企業へのアドバイスの資料として、手元に置いておくととても役に立ちます。

 

ご関心がございましたらぜひ！

 

【セミナー情報です！】

本日の日課　56点（今日は蒸し暑いです）
（日課とは、オリジナルで作製した「行動アシスト手帳」に書かれている毎日やる25項目のうち、何項目やったかを点数化したものである。どんな項目かはナイショ）

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