榎本あつしのBLOG(人事制度の学校・評価をしない評価制度・A4一枚評価制度とABA:応用行動分析学)

人事制度や社労士やら応用行動分析学の研究やら猫やら馬やら庭やらで毎日過ごしています。

新入社員研修でした。

2024/04/09

自宅から駅前の桜も満開でしたが。

 

わが家のニワザクラも満開です。

 

桜、明日は大雨らしいので散ってしまいそうですね。

 

さて、本題です。

 

新入社員研修でした。

 

本日、13時30分から18時まで、午後丸々使っての新入社員研修でした。

 

基本、顧問先様などから依頼がない限りはあまりやらないのですが、頼まれれば断らないのでやります。

 

社会人としての基本的心得、報連相、PDCA、タイムマネジメントなど。

 

ワークは全部で15個あってみっちりと。

 

今年はもうこれで終わりですが、来年またやるかな?

 

もしご依頼ありましたら、上記のような内容で実施いたします!

 

社会人マナーとか、名刺の渡し方とか、接遇などはちょっと専門外ですので今のところカリキュラムは有りませんの悪しからず。

 

でも言われれば作るかも。

 

A4一枚評価制度マスタープログラム2024年6月

https://millreef.co.jp/class202406/

A4一枚評価制度セミナー2024年版 2024年5月23日(木) 15時~16時
https://millreef.co.jp/a4sytem2024/

評価制度の運用・研修のポイントセミナー 2024年5月23日(木) 16時30分~17時30分
https://millreef.co.jp/operation_training/

「5分でできる行動科学に基づく組織パフォーマンス診断」 
https://j-aba.com/assessment/

ぜひお試しください。

本日の日課 68点(日課の作り方もいれようかな)
(日課とは、オリジナルで作製した「行動アシスト手帳」に書かれている毎日やる25項目のうち、何項目やったかを点数化したものである。どんな項目かは恥ずかしいのでナイショ。)

評価をしない評価制度 【評価をしない評価制度】
評価はせず、パフォーマンス・フィードバックで育成と業績向上を。
著者:榎本あつし
ご購入はこちらから↓
【評価をしない評価制度】
A4一枚賃金制度 【等級・賃金制度がこれ一冊。A4一枚賃金制度】
中小企業の人事制度の構築全般を網羅した本。同一労働同一賃金も。
著者:榎本あつし
ご購入はこちらから↓
【等級・賃金制度がこれ一冊。A4一枚賃金制度】
A4一枚評価制度 【人事評価で業績を上げる!A4一枚評価制度】
中小企業に適した現実的な運用重視の評価制度の本です。
著者:榎本あつし
ご購入はこちらから↓
【人事評価で業績を上げる!A4一枚評価制度】
会社ルールブック 【働き方改革を実現する会社ルールブック】
就業規則ではない、実際の職場の風土改善に役立つツール。
著者:榎本あつし
ご購入はこちらから↓
【働き方改革を実現する会社ルールブック】
【自律型社員を育てるABAマネジメント】
ABA(応用行動分析学)を用いたマネジメント。
やる気や意識に頼らない組織行動マネジメントです。
著者:榎本あつし
ご購入はこちらから↓
【自律型社員を育てるABAマネジメント】

-仕事