評価はなくとも道は示す。

あれ。

 

おかしい。

 

 

拝島で乗り換えて、
横浜に向かうつもりだったのに・・・。

 

 

初めての訪問だったので、
少し余裕をもって出たはずでしたが、
八高線は30分に1本なのですよ。

 

見事に30分遅刻してしまいました。

 

ああ。

 

さて、本題です。

 

評価はなくとも道は示す。

 

そんなこんなで30分ほど遅刻したお客様ですが、
新規のお打ち合わせでした。

 

すみません、すみません。

 

で、今回は人事制度の打ち合わせではなく、
企業様でマニュアルを作成しているプロジェクトにおいて、
評価制度みたいなものも必要だよね、という話が出たらしく、
お声がかかったのでした。

 

遅刻したにもかかわらず、
いろいろと偉そうなことをあーだこーだいって、
社長のお考えやプロジェクトメンバーのご意見などもうかがった中、
こんな感じでまとまりました。

 

評価はしなくても、こうなってほしいという道は示す。

そして、それを選んでいくのは自分次第。

 

 

いつものパッケージの形ではありませんが、
面白い取り組みですので、頑張って形にしていきたいと思っています。

 

本日の日課　56 点（どんな感じで進めようかな）
（日課とは、オリジナルで作製した「行動アシスト手帳」に書かれている毎日やる25項目のうち、何項目やったかを点数化したものである。どんな項目かはナイショ

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