榎本あつしのBLOG(人事制度の学校・評価をしない評価制度・A4一枚評価制度とABA:応用行動分析学)

人事制度や社労士やら応用行動分析学の研究やら猫やら馬やら庭やらで毎日過ごしています。

A4一枚評価制度アプリの最新紹介動画です。

2023/08/22

本日は宇都宮へ!

 

餃子を食べにじゃないよ!

 

苺を食べにでもないよ!

 

評価者研修です。

 

 

スキル評価のポイントは「安定して発揮できるようになっているか」。

 

期初にはできなくとも、その成長を目指して期中に取り組むので、期末時点でどうなっているかという評価ポイントになります。

 

あ、ちなみにどうでもよい話なのですが、
私は「期首」とはいわずに「期初」としています。

 

期首、の方が一般的には使われる機会は多いかもしれません。

 

なぜ、「期首」ではなく「期初」とするのか。

 

それは。

 

 

 

 

 

趣味の影響からか「騎手」と変換されてしまうからです。(本当)

 

 

さて、本題です。

 

 

A4一枚評価制度アプリの最新紹介動画です。

 

 

新たに、

1.入力したデータをエクセルにてエクスポートできる機能

2.サポートシートをアプリ上で入力、管理できる機能

を追加しました!

 

さらにさらに使いやすくなっています!

 

 

ご紹介動画はこちらから!

 

 

 

 

認定コンサルタントの方のみ、ご使用可能です。
ご関心がございましたら、お問い合わせください!

 

「5分でできる行動科学に基づく組織パフォーマンス診断」
https://j-aba.com/assessment/

「ハラスメント対策講師認定講座」
https://harassment-rma.jp/training/

1日目:2023年8月26日(土)10:00~17:00
2日目:2023年9月2日(土)13:00~17:00 開催です!

【組織行動マネジメント(OBM)セミナー】
https://j-aba.com/course/cultivation-of-human-resources/

8月24日 14時~16時30分

本日の日課 56点(マニュアルも作らねばー)
(日課とは、オリジナルで作製した「行動アシスト手帳」に書かれている毎日やる25項目のうち、何項目やったかを点数化したものである。どんな項目かはナイショ)

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