榎本あつしのBLOG(人事制度の学校・評価をしない評価制度・A4一枚評価制度とABA:応用行動分析学)

人事制度や社労士やら応用行動分析学の研究やら猫やら馬やら庭やらで毎日過ごしています。

群馬県社会保険労務士会様にて講師を務めさせていただきました。

2024/09/19

昨日の旅行の家へのお土産を早速食べる。

 

ダイエット中ですので、食べすぎ注意ですね。

 

さて、本題です。

 

群馬県社会保険労務士会様にて講師を務めさせていただきました。

 

と、いうわけで本題です。

 

本日は午前中、所沢のお客様のところへ10年ぶりぐらいの訪問。
規程類の整備などについて打合せをしました。

 

法改正の対応ぐらいで、あまり大きな問題はなさそうでした。

 

そして、その後そのまま車で移動して群馬県前橋市へ!

 

関越自動車道の途中で上里SAに寄りました。

 

 

ああ、そして後悔しています「上里ラーメン味噌味」を食べてしまいました。

 

昨日からたくさん食べすぎ。ダイエット・・・。

 

明日からまた頑張ります。

 

で、無事に前橋の会場に到着。こちらの講演の講師を務めさせていただきました!

 

 

資料、欲張ってたくさん作ってしまったため、最後は駆け足にしてしまいました。

 

「人事制度」業務に関しての魅力についても話させていただきました。

 

小さな会社向けに、この業務に取り組む社労士の方がどんどん増えてきたら良いな、と思っています。

 

来週は福岡!

 

頑張りましょう。

 

 

あ。

 

会場に仲良くさせていただいている小池さん、藤森さんがいてタイミングよく開始前に挨拶させていただくことできました。

 

で、チョコケーキやマカロンなどをもらってしまいました。

 

ありがたく頂戴し、家族でいただくようにいたします!

 

ものをもらいに行ってきたような感じとなりました。

 

A4一枚評価制度セミナー 10月1日15時~16時、10月9日15時~16時
https://millreef.co.jp/a4sytem2024/

評価制度の運用&評価者研修セミナー 10月1日16時30分~17時30分、10月9日16時30分~17時30分
https://millreef.co.jp/operation_training/

A4一枚評価&賃金制度マスタープログラム講座2024年11月~12月コース
https://millreef.co.jp/class202411/

日本ハラスメントリスク管理協会認定講師養成講座 2024年10月コース
https://harassment-rma.jp/course/#certified

ハラスメント相談窓口相談員養成講座
https://harassment-rma.jp/counselor/

「5分でできる行動科学に基づく組織パフォーマンス診断」 
https://j-aba.com/assessment/

ぜひお試しください。

本日の日課 68点(またお菓子が増えてしまった)
(日課とは、オリジナルで作製した「行動アシスト手帳」に書かれている毎日やる25項目のうち、何項目やったかを点数化したものである。どんな項目かは恥ずかしいのでナイショ。)

評価をしない評価制度 【評価をしない評価制度】
評価はせず、パフォーマンス・フィードバックで育成と業績向上を。
著者:榎本あつし
ご購入はこちらから↓
【評価をしない評価制度】
A4一枚賃金制度 【等級・賃金制度がこれ一冊。A4一枚賃金制度】
中小企業の人事制度の構築全般を網羅した本。同一労働同一賃金も。
著者:榎本あつし
ご購入はこちらから↓
【等級・賃金制度がこれ一冊。A4一枚賃金制度】
A4一枚評価制度 【人事評価で業績を上げる!A4一枚評価制度】
中小企業に適した現実的な運用重視の評価制度の本です。
著者:榎本あつし
ご購入はこちらから↓
【人事評価で業績を上げる!A4一枚評価制度】
会社ルールブック 【働き方改革を実現する会社ルールブック】
就業規則ではない、実際の職場の風土改善に役立つツール。
著者:榎本あつし
ご購入はこちらから↓
【働き方改革を実現する会社ルールブック】
【自律型社員を育てるABAマネジメント】
ABA(応用行動分析学)を用いたマネジメント。
やる気や意識に頼らない組織行動マネジメントです。
著者:榎本あつし
ご購入はこちらから↓
【自律型社員を育てるABAマネジメント】

-A4一枚評価制度