榎本あつしのBLOG(人事制度の学校・評価をしない評価制度・A4一枚評価制度とABA:応用行動分析学)

人事制度や社労士やら応用行動分析学の研究やら猫やら馬やら庭やらで毎日過ごしています。

わが家のアカシア(ミモザ)たち。

2024/03/03

本日は人事制度の学校、A4一枚マスタープログラムの構築講座実践編でした。

 

水曜日と土曜日でご参加しやすい日に来ていただく形で開催。
本日土曜日は9名ほどのご参加者でした。

 

構築編はやはり質問も多く飛び交い、時間をオーバーしてしまい終了。
すみませんでした。

 

でも、かなり実務的な質問で、充実した話し合いができたかと思います。

 

恒例の肩慣らしの「コンセンサスゲーム」も実施。盛り上がったかな?

 

 

 

さて、本題です。

 

わが家のアカシア(ミモザ)たち。

 

土曜日ですのでに庭情報!

 

本日、講座後立川に用事があったので車で出かけ、帰りにふらっと昭島園芸さんに寄ったら・・・。

 

前から欲しかったアカシア・テレサが売られていたのでつい買ってしまいました。

 

その際の妻とのやり取りです。

 

 

後から聞いたところ、私が「すみません」と言ったところで、

 

 

 

 

 

 

こいつ花買ったな。

 

 

 

 

と思ったそうです。

 

 

で!

 

そのアカシア・テレサです。

 

花芽たくさん。

 

おそらく流通している中では最小の矮性アカシア(ミモザ)。
鉢だと成長しても1mぐらいに収まるとのこと。

 

ちなみに正式名称は「アカシア・フィンブリアータ ドウォーフ・クリムゾンブラッシュ」というそうです。
もちろん覚える気すらありません。

 

その他、わが家には種から育てたアカシア・デコラ。
去年3m近くになったので強剪定。そこからまた2mぐらいになっていますが、花芽たくさんつけています。もうすぐ咲きそうです。

 

もうひとつのアカシア・グレイワトルは昨年花後に枯らしてしまっています。残念。

 

今年度から加わった仲間が本日のテレサを入れて3株。
同じアカシアでも幹や葉の形が結構違います。

左端のヤツがアカシア・スペクタビリス。
こちらももうすぐ咲いてきます。

ちょっと咲いてました。

花の大きさが通常のミモザ(銀葉アカシア)の1.5倍ぐらいあるのが特徴。
そして葉がよりオジギソウです。(ミモザはオジギソウの仲間)

3つ並んでいる真ん中のヤツは、ちょっと前に仲間入りしたアカシア・ダークアイ。

葉は銀葉アカシアと同じですが、色がよりシルバーで先が紫になる「プルプレア」という品種の中でも、より紫が濃く、夏でも緑になりにくいものを選別した株です。

 

お隣さんのアカシアはただいま満開中。

 

わが家のもうすぐ咲いてきそうで楽しみです。

 

また庭が狭くなりました。

 

A4一枚評価制度セミナー2024年版
https://millreef.co.jp/a4sytem2024/

評価制度の運用・研修ポイントセミナー
https://millreef.co.jp/operation_training/

「5分でできる行動科学に基づく組織パフォーマンス診断」
https://j-aba.com/assessment/

ぜひお試しください。

本日の日課 68点(ちょっと日課が出来なくなってきましたので戻しましょう)
(日課とは、オリジナルで作製した「行動アシスト手帳」に書かれている毎日やる25項目のうち、何項目やったかを点数化したものである。どんな項目かは恥ずかしいのでナイショ。)

評価をしない評価制度 【評価をしない評価制度】
評価はせず、パフォーマンス・フィードバックで育成と業績向上を。
著者:榎本あつし
ご購入はこちらから↓
【評価をしない評価制度】
A4一枚賃金制度 【等級・賃金制度がこれ一冊。A4一枚賃金制度】
中小企業の人事制度の構築全般を網羅した本。同一労働同一賃金も。
著者:榎本あつし
ご購入はこちらから↓
【等級・賃金制度がこれ一冊。A4一枚賃金制度】
A4一枚評価制度 【人事評価で業績を上げる!A4一枚評価制度】
中小企業に適した現実的な運用重視の評価制度の本です。
著者:榎本あつし
ご購入はこちらから↓
【人事評価で業績を上げる!A4一枚評価制度】
会社ルールブック 【働き方改革を実現する会社ルールブック】
就業規則ではない、実際の職場の風土改善に役立つツール。
著者:榎本あつし
ご購入はこちらから↓
【働き方改革を実現する会社ルールブック】
【自律型社員を育てるABAマネジメント】
ABA(応用行動分析学)を用いたマネジメント。
やる気や意識に頼らない組織行動マネジメントです。
著者:榎本あつし
ご購入はこちらから↓
【自律型社員を育てるABAマネジメント】

-ガーデニング