明日発売＆本日のセミナーのアンケートなど。

2021/01/14 2021/01/15

本日「評価をしない評価制度」オンラインセミナーを開催しました！

朝から打ち合わせが3件続いて、のどが枯れる一日となりました。

ヘロヘロっす。（←知っている人いる？）

あれ、本題からだ。

と！

いうわけで、オンラインセミナーの写真を撮るのをすっかりと忘れていたのですが、
本日開催しました！

写真がないので、
代わりといっては何ですが、
ご参加の方のアンケート結果など。

ご回答いただきありがとうございました。m(_ _)m

かなり極端でユニークな「評価をしない評価制度」ですが、
私はより現実的な考えのものか、と思ってはいます。

次回はまだ未定ですが、
3月ごろの開催を考えております。

それと！

本は明日、発売になります！

よかったらぜひ！

本日の日課　56点（ウゴウゴルーガだよ）
（日課とは、オリジナルで作製した「行動アシスト手帳」に書かれている毎日やる25項目のうち、何項目やったかを点数化したものである。どんな項目かはナイショ）

	【評価をしない評価制度】評価はせず、パフォーマンス・フィードバックで育成と業績向上を。著者：榎本あつしご購入はこちらから↓ 【評価をしない評価制度】
	【等級・賃金制度がこれ一冊。A4一枚賃金制度】中小企業の人事制度の構築全般を網羅した本。同一労働同一賃金も。著者：榎本あつしご購入はこちらから↓ 【等級・賃金制度がこれ一冊。A4一枚賃金制度】
	【人事評価で業績を上げる！A4一枚評価制度】中小企業に適した現実的な運用重視の評価制度の本です。著者：榎本あつしご購入はこちらから↓ 【人事評価で業績を上げる！A4一枚評価制度】
	【働き方改革を実現する会社ルールブック】就業規則ではない、実際の職場の風土改善に役立つツール。著者：榎本あつしご購入はこちらから↓ 【働き方改革を実現する会社ルールブック】
	【自律型社員を育てるABAマネジメント】 ABA（応用行動分析学）を用いたマネジメント。やる気や意識に頼らない組織行動マネジメントです。著者：榎本あつしご購入はこちらから↓ 【自律型社員を育てるABAマネジメント】

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