PRTIMESにてプレスリリースを行いました。

ここ数年で一番買って良かったものといえば・・・。

 

 

 

 

 

 

 

 

これ。

 

 

 

電動噴霧器です。

 

 

 

楽ちん。

 

 

さて、本題です。

 

PRTIMESにてプレスリリースを行いました。

 

PRTIMES自体が配信用のメディアですので、
これでプレスリリースっていうのもちょっと？な気がしますが、
まあ気にしないで。

 

と、いうわけで、一般社団法人で行っているABAの研究実践のコンテンツとして、
PFM（パフォーマンス・フィードバック・マネジメント）を開発しました。

 

今回、それをPRTIMESを使ってプレスリリースしております。

https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000003.000063441.html

 

そのセミナーを行っています。

 

https://pf-management.jp/services/introductory/

 

PFM入門セミナーの内容

PFM入門セミナーでは次の内容をお伝えします。PFMに興味があり、ひとまずどんなものか知りたいという方におすすめします。

1. 一般的な組織マネジメントの問題

• 管理職や上司のスキルに大きく影響されてしまう
• 多大なコストと時間がかかってしまう（その割に効果が小さい）
• 印象や記憶といった曖昧なものに評価が左右される
• マネージャーがプレーヤーにならざるを得ない
• 有名企業での事例を根拠としてしまう

2. PFMだとなぜ解決できるのか？

• 行動科学をベースにした手法なので再現性が高い（エビデンスが多数ある）
• 意識ややる気といった曖昧なものではなく、直接行動を変化させる
• 客観的なパフォーマンスデータを使って効果を判断できる（ダメな場合でも）
• プレイヤー自身が自分をマネジメントするので、コストや時間削減になる
• あなたの組織のパフォーマンスレベルが基準となる（有名企業のマネごとではない）

3. PFMの実践事例に学ぶ

• PFMを具体的にどう実践すればいいかについて事例を通して学ぶ
• 弊社での事例および海外の事例等から学ぶ

 

8月8日の14時から、オンラインです。

 

ご興味がございましたらぜひ！

 

 

 

本日の日課　60点（雨で噴霧器活躍せず）

（日課とは、オリジナルで作製した「行動アシスト手帳」に書かれている毎日やる25項目のうち、何項目やったかを点数化したものである。どんな項目かはナイショ。）

-OBM（組織行動マネジメント）