榎本あつしのBLOG(人事制度の学校・評価をしない評価制度・A4一枚評価制度とABA:応用行動分析学)

人事制度や社労士やら応用行動分析学の研究やら猫やら馬やら庭やらで毎日過ごしています。

本日はルールブックのお打合せ。

2024/01/26

災害に備え、猫用ハーネスを購入しました。

 

 

レオンは全く嫌がらず、まんざらでもない様子。

 

あずきは・・・

 

もう嫌がって大変。

 

災害が起きた際に、外で迷子にならないようにと思って購入しました。

 

さて、本題です。

 

本日はルールブックのお打合せ。

 

本日は、外出して川崎まで。

 

いま、来年の事業承継の一環で進めているルールブックの作成プロジェクトを進めてきました。

 

中身はいろいろとお客様の方で作っていただいている部分が多く、
全く見せることが出来ません。

 

 

あしからず。

 

でも、来年まではまだまだたくさん時間はあります。

 

すでに作ることの説明会は実施済み、ワークで全社員にも参加いただいて、関心は高くなっているかと思います。

 

これからお客様の繁忙期になるので、少し間をおいて作っていく予定。

 

まだまだ時間はあるので、丁寧なルールブックになるよう、打合せも進めていきます。

 

楽しみだ。

 

A4一枚マスタープログラム、2月7日or2月10日スタートで募集受付中
https://millreef.co.jp/class202402/

A4一枚評価制度セミナー2024年版
https://millreef.co.jp/a4sytem2024/

評価制度の運用・研修ポイントセミナー
https://millreef.co.jp/operation_training/

ハラスメント対策研修講師の第6期募集中!1/20・1/27開催
https://harassment-rma.jp/course/traning/

「5分でできる行動科学に基づく組織パフォーマンス診断」
https://j-aba.com/assessment/

ぜひお試しください。

本日の日課 76点(ハーネス、使う機会がないことを願っています)
(日課とは、オリジナルで作製した「行動アシスト手帳」に書かれている毎日やる25項目のうち、何項目やったかを点数化したものである。どんな項目かはナイショ)

評価をしない評価制度 【評価をしない評価制度】
評価はせず、パフォーマンス・フィードバックで育成と業績向上を。
著者:榎本あつし
ご購入はこちらから↓
【評価をしない評価制度】
A4一枚賃金制度 【等級・賃金制度がこれ一冊。A4一枚賃金制度】
中小企業の人事制度の構築全般を網羅した本。同一労働同一賃金も。
著者:榎本あつし
ご購入はこちらから↓
【等級・賃金制度がこれ一冊。A4一枚賃金制度】
A4一枚評価制度 【人事評価で業績を上げる!A4一枚評価制度】
中小企業に適した現実的な運用重視の評価制度の本です。
著者:榎本あつし
ご購入はこちらから↓
【人事評価で業績を上げる!A4一枚評価制度】
会社ルールブック 【働き方改革を実現する会社ルールブック】
就業規則ではない、実際の職場の風土改善に役立つツール。
著者:榎本あつし
ご購入はこちらから↓
【働き方改革を実現する会社ルールブック】
【自律型社員を育てるABAマネジメント】
ABA(応用行動分析学)を用いたマネジメント。
やる気や意識に頼らない組織行動マネジメントです。
著者:榎本あつし
ご購入はこちらから↓
【自律型社員を育てるABAマネジメント】

-会社ルールブック