会社ルールブックに役割定義を記載しました。

バラの一番つぼみが上がってきました。

ポラリスアルファという黄色いバラ。
今年大苗で迎えたので、前にわが家にいるバラたちより先に成長していたのでした。

 

これから虫と病気との闘いですね。
咲くのが楽しみです。

 

さて、本題です。

 

会社ルールブックに役割定義を記載しました。

 

本日は3件ほど打ち合わせ。

 

午前中が「会社ルールブック」、
午後が「A4一枚評価制度」、
夕方が「評価をしない評価制度」でした。

 

弊社の主力業務が３つほど。

 

午前中は、まだちょっと先の10月発表に向けてルールブックの作成業務。
ほぼ大枠は完成して、細かい詰めと運用をどうしようかという話し合いになっています。

 

 

人事評価制度も携わっている企業様なので、その役割定義もしっかりと掲載。

 

自身が組織でどのような役割を担うのかをいつでも確認できるようにします。

 

事業承継のタイミングで作成している会社ルールブックです。
しっかりと浸透、定着できるように運用もサポートして参ります。

 

頑張りましょう。

 

本日の日課　68点（アプリ化も楽しみ）
（日課とは、オリジナルで作製した「行動アシスト手帳」に書かれている毎日やる25項目のうち、何項目やったかを点数化したものである。どんな項目かは恥ずかしいのでナイショ。）

-会社ルールブック