榎本あつしのBLOG(人事制度の学校・評価をしない評価制度・A4一枚評価制度とABA:応用行動分析学)

人事制度や社労士やら応用行動分析学の研究やら猫やら馬やら庭やらで毎日過ごしています。

A4一枚評価制度マスタープログラム2024年6月、ただいま受付中です。

2024/04/19

本日は車で移動のため、羽田まで久々に車出来ました!

 

ぎりぎりだったため、搭乗口にて食事!

 

ごはんが蓋にくっつくよね!!!

 

さて、本題です。

 

A4一枚評価制度マスタープログラム2024年6月、ご受講生受付中です。

 

あああ。

 

あまり告知できていないのでブログで宣伝させてください。
年に3回の弊社の一番のメインコンテンツ。

 

明日あたりメルマガでも送らなくては。

 

お申込み、パラパラといただいておりますが、年に3回のA4一枚マスタープログラムを6月から2か月間のカリキュラムで開催します!

 

詳細、お申込みはこちらから。

https://millreef.co.jp/class202406/

 

認定のコンサルタント同士での勉強会開催や、ニュースレターの共有なども発足したりしています。

 

そしてなんといってもアプリが使用できる認定講座もオプションですがあったりします。

 

ぜひぜひご検討ください。
ご不明点などありましたらご遠慮なくお問い合わせをー。

 

A4一枚評価制度マスタープログラム2024年6月

https://millreef.co.jp/class202406/

A4一枚評価制度セミナー2024年版 2024年5月23日(木) 15時~16時
https://millreef.co.jp/a4sytem2024/

評価制度の運用・研修のポイントセミナー 2024年5月23日(木) 16時30分~17時30分
https://millreef.co.jp/operation_training/

「5分でできる行動科学に基づく組織パフォーマンス診断」 
https://j-aba.com/assessment/

ぜひお試しください。

本日の日課 68点(徳島訪問さらに増えそうです)
(日課とは、オリジナルで作製した「行動アシスト手帳」に書かれている毎日やる25項目のうち、何項目やったかを点数化したものである。どんな項目かは恥ずかしいのでナイショ。)

評価をしない評価制度 【評価をしない評価制度】
評価はせず、パフォーマンス・フィードバックで育成と業績向上を。
著者:榎本あつし
ご購入はこちらから↓
【評価をしない評価制度】
A4一枚賃金制度 【等級・賃金制度がこれ一冊。A4一枚賃金制度】
中小企業の人事制度の構築全般を網羅した本。同一労働同一賃金も。
著者:榎本あつし
ご購入はこちらから↓
【等級・賃金制度がこれ一冊。A4一枚賃金制度】
A4一枚評価制度 【人事評価で業績を上げる!A4一枚評価制度】
中小企業に適した現実的な運用重視の評価制度の本です。
著者:榎本あつし
ご購入はこちらから↓
【人事評価で業績を上げる!A4一枚評価制度】
会社ルールブック 【働き方改革を実現する会社ルールブック】
就業規則ではない、実際の職場の風土改善に役立つツール。
著者:榎本あつし
ご購入はこちらから↓
【働き方改革を実現する会社ルールブック】
【自律型社員を育てるABAマネジメント】
ABA(応用行動分析学)を用いたマネジメント。
やる気や意識に頼らない組織行動マネジメントです。
著者:榎本あつし
ご購入はこちらから↓
【自律型社員を育てるABAマネジメント】

-A4一枚評価制度